Fedex联邦快递其他的管理方法还有很多，譬如：到Fedex南京总公司去，和各部门建立起良好的关系；以资料或书本来充实自己、教导下属；定期拜访上司也是一个办法，不要以为居高位的人很难见到，只要你选对日子，一定能够碰面的。当然，首先此人必须有心理准备，对方很可能会质问一些事情，因此，必须先准备一些话题。

不光是自己，也要常派下属到其他部门去，臂如：总公司或分公司、经销店等地方，一定会有所收获。此外，还可让下属去参加学习或 接受训练，甚至进修补习，以加强他们的实力。同时，也可到其他部门 借调有能力的职员十天或一星期，由他们来现场做指导，偶尔也可聘请 总公司的高级人员，莅临巡视，借机向多方讨教。这些都是很好的办法，这样员工就能实现自励自强的目标，久而久之，必能引起别人的注 目与重视，重新确立价值感。